Nosotros
Misión
Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de niños, jóvenes y adultos con parálisis cerebral y sus familias, a través de un modelo de atención integral que impulsa su máximo nivel de autonomía y la inclusión a su entorno.
Visión 2030
Ser en Nuevo León un referente por la prevención, diagnóstico temprano y la atención integral de personas con parálisis cerebral y condiciones afines desde la primera infancia, para mejorar sus oportunidades de desarrollo e inclusión.
Historia
1978
Un matrimonio regiomontano buscó ayuda profesional en Monterrey para rehabilitar a su hijo con parálisis cerebral. No encontraron ningún lugar en donde se ofrecieran todas las terapias y atenciones que requiere un niño con esta discapacidad. Entonces, deciden iniciar el esfuerzo de apoyar integralmente a estos niños.
Así, nace el Nuevo Amanecer brindando atención a seis pacientes con tres terapistas y dos programas de atención. Ofreciéndoles terapia física y educación, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y la de sus familias
Actualidad
Hoy en día y gracias al respaldo de nuestros donadores y a la comunidad en general, el Nuevo Amanecer ofrece 3 principales áreas de atención para alumnos: Médico-terapéutico, Educación y Desarrollo Humano. Estas áreas, junto con sus programas, brindan una atención integral a los alumnos con parálisis cerebral y a sus familias.
Contamos con alrededor de 130 empleados y la capacidad de atender hasta 500 niños y sus familias cada año.
Comunidad
- Consejo Administración
- Consejo de Calidad
- Consejo Desarrollo Humano
- Consejo Educativo
- Consejo Desarrollo Sostenible
- Comité Golf
- Comité de Arte
- Consejo Emprendedor
- Comité Finanzas
- Comité de Construcción
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00
Colaboradores
reafirman su vocación de servicio y profesionalismo al reinventarse para seguir cumpliendo
nuestra misión. -
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Benefactores
continúan comprometidos con la organización brindándonos su lealtad y
generosidad. -
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Voluntarios
donan su tiempo, talento y conocimientos a beneficio de niños y jóvenes con
parálisis cerebral. -
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Jóvenes
aplicaron sus conocimientos en beneficio de las familias realizando su servicio social y/o prácticas profesionales.
Premios y Certificaciones
Buscamos ser la mejor opción para nuestros alumnos. Los premios y certificaciones obtenidos, han fortalecido la institucionalidad y el profesionalismo de nuestro trabajo.
- Premio “Razón de Ser” de la Fundación Merced 2003
- Acreditación de “Transparencia e Institucionalización” por CEMEFI 2006
- Premio Nuevo León a la Calidad 2006
- Premio Nacional al Desarrollo Sostenible 2020 por Nacional Monte de Piedad
- Premio Incluye 2021 de Movimiento Congruencia, categoría de Inclusión Educativa
Orgullosamente certificados por:
Política de calidad
Proporcionar a los niños, jóvenes y adultos, incluyendo a sus familias, una atención integral, promoviendo en la institución una cultura de servicio profesional y humano, con la filosofía de mejora continua, a través de programas especializados, el trabajo en equipo del personal, el apoyo de los benefactores y la comunidad en general.
Brindar un servicio de alta calidad con empleados que se distingan por su actitud de servicio a los demás, por trasmitir calidez a través de sus acciones y por tener una cultura de mejora continua y austeridad; donde cada uno de ellos fomente en todos los que integran la familia del Nuevo Amanecer el interés y compromiso hacia las personas con discapacidad.
Objetivos
1
Mejorar el nivel de calidad de vida y autonomía del alumno a través de programas personalizados y especializados en las áreas de salud, educación y desarrollo humano.
2
Lograr que las familias sean auto gestoras en la atención y la inclusión de sus hijos a su entorno, ampliando su conocimiento y fortaleciendo sus capacidades emocionales.
3
Impulsar la inclusión familiar, social y educativa del alumno en la comunidad a través de alianzas con actores clave.
4
Desarrollar profesionales sensibles a las necesidades de los demás, comprometidos con la mejora continua y capaces de generar conocimientos; motivados por las oportunidades de desarrollo y por el bienestar personal y familiar que su trabajo les otorga.
5
Involucrar a la comunidad en el quehacer diario, fomentando la empatía y sensibilidad hacia las personas con parálisis cerebral con el conocimiento sobre la discapacidad.
6
Mantener un modelo multiplicable (de atención y fortalecimiento) que permita compartir nuestros conocimientos y aumentar el alcance de personas beneficiadas.
7
Garantizar la solidez financiera de la operación, el desarrollo y la permanencia institucional, basados en la confianza que dan los resultados de nuestro trabajo, la transparencia y rendición de cuentas.
8
Contribuir a la sustentabilidad económica del Instituto a través de servicios ofrecidos a otros públicos.
9
Contar con una planificación estratégica y sistemas de calidad que aseguren el rumbo y la operación de un modelo eficaz.
10
Contar con una administración ágil y eficiente, que asegure el buen funcionamiento de la organización.
Principios
1
Amamos la causa y disfrutamos lo que hacemos.
2
Reconocemos el potencial de las personas a las que servimos.
3
Las necesidades de los alumnos orientan nuestras acciones.
4
Respetamos el valor y la dignidad del ser humano.
5
Acompañamos y enseñamos a las familias.
6
Somos honestos y congruentes en nuestro día a día.
7
Somos transparentes en lo que hacemos.
8
Rendimos cuentas de la utilización de los recursos.
9
Siempre buscamos el cómo sí.
10
Trabajamos en equipo buscando el bien común.
11
Creemos en la fuerza de la comunicación.
12
Compartimos lo que sabemos.
13
Cumplimos lo que prometemos.
14
Agradecemos toda ayuda que recibimos.
Informe Anual
El informe anual representa un resumen del trabajo realizado en cada una de las áreas que integran el Nuevo Amanecer.
Para consultar nuestros estados financieros (RFC: INA780516BC5), puede ingresar al siguiente link: Estados financieros